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辦公室裝修的過程中，色彩搭配適當不僅能夠給人的心情帶來輕松和舒暢，還會提升員工的工作效率。但是色彩搭配稍有不慎的話就會給這個區域帶來更多的視覺壓力，甚至給員工造成消極的工作情緒。卓昊建筑在此就給大家來安利，辦公裝修設計中色彩搭配的小妙招。

新老辦公室色彩搭配

老式辦公樓裝修：老式辦公室的面積不大，但是房子非常高，容易產生空曠、冷清的感覺。要調節建筑本身帶來的不舒服感覺，就要善用色彩。老式辦公樓通常都有深棕色的木墻圍，深色可以使人產生收縮感。而且深棕色屬于鎮抑色，墻面用哪種顏色，深棕色的木墻圍都壓得住，但是地面也一定要用深色，避免頭重腳輕。

新式辦公樓裝修：就要選用比較淡雅的淺顏色，因為淺色可以使人產生擴張感，使辦公室顯大顯高。用淺藍、淺綠做墻面的顏色都不錯，但最好不要用米黃色，因為米黃色讓人感覺昏昏欲睡，如果有灰塵，還會顯得陳舊。

背陰的辦公室裝修宜用暖色

陽光充足的辦公室會讓人心情愉快，而有些辦公室背陰，甚至根本沒有窗戶，讓人覺得很冷，而且要依賴人工光源。因此，這樣的辦公室最好不要用冷色調，磚紅、印度紅、桔紅等顏色都能讓人覺得溫暖。而且墻壁一定不要使用反光能力強的顏色，否則會使員工因光線刺激導致眼疲勞，沒有精神，無形之中降低了工作效率。

創意人員的辦公室可用亮色

職員的工作性質也是設計色彩時需要考慮的因素。要求工作人員細心、踏實工作的辦公室，如科研機構，要使用清淡的顏色；需要工作人員思維活躍，經常互相討論的辦公室，如創意策劃部門，要使用明亮、鮮艷、跳躍的顏色作為點綴，刺激工作人員的想象力。

辦公室領導座椅顏色要深

一個單位的辦公室裝修時所使用的色彩不僅整體要一致，還要考慮通過局部色彩的差異來區分員工等級的不同。比如，某公司的普通員工的辦公桌為淺灰色，座椅為暗紅色，既是整個冷色調中活潑的點綴，又可以使領導一目了然地看到哪個員工不在座位上;這家公司的中層管理人員和高層管理人員的辦公桌都是木紋棕色，但是中層管理人員的座椅為藍灰色，而高層管理人員的座椅為黑色，顯示出莊重和權威。

最后，卓昊建筑提醒大家，不同的功能區其風格也應該有所不同。很多公司的會議室和辦公室幾乎一模一樣，只不過把辦公桌換成了會議桌，讓人不能將注意力集中到發言者的身上；還有的公司會議室布置得像領導的辦公室，讓人覺得缺乏民主氣息。會議室的主色調不妨和辦公室相一致，但是桌椅的色彩可以和中層管理人員的桌椅近似，使普通員工感到往上邁了一層，而高級管理人員又能俯下身來傾聽，給人以上傳下達的感覺，使所有參加會議的人都能平等地暢所欲言。